Interlocuções entre carreira e o movimento do emprego formal ao microempreendedorismo

Autores

DOI:

https://doi.org/10.22478/ufpb.2236-417X.2025v15n3.69487

Resumo

O objetivo do ensaio é realizar uma interlocução entre as concepções teóricas de carreira e o movimento do emprego formal para o microempreendedorismo, apontando quais são os elementos oferecidos pela base teórica que podem auxiliar na investigação do fenômeno. Nesse sentido, diante da apresentação da figura do Microempreendedor Individual (MEI) e do movimento do emprego formal para o microempreendedorismo, levantamos traços sobre o enquadramento e debatemos efeitos na carreira destes indivíduos. Em seguida, a partir do panorama teórico de carreira, refletimos sobre o processo de transição na carreira e realizamos uma discussão que entrelaça o conceito ao empreendedorismo. Como resultado, entendemos que a observação temporal, contextualizada e em diferentes níveis somada à análise relacional entre aspectos objetivos e subjetivos da carreira permite abraçar o conjunto de trabalhadores e o fenômeno em questão. Desse modo, a base teórica oferece à visualização do movimento diferentes perspectivas e elementos de análise que contribuem para futuras incursões ao campo.

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Biografia do Autor

Alexandre Dal Molin Wissmann, Universidade Federal do Rio Grande do Sul

Doutor em Administração pela Universidade Federal do Rio Grande do Sul, Brasil. Professor da  Universidade de Santa Cruz do Sul, Brasil.

Lisiane Quadrado Closs, Universidade Federal do Rio Grande do Sul

Doutora em Administração pela Universidade Federal do Rio Grande do Sul, Brasil. Professora da Universidade Federal do Rio Grande do Sul, Brasil.

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Publicado

30-12-2025

Edição

Seção

Artigos de Revisão | Review Articles